ガラスの天井を破る戦略人事　なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点 / コリーン・アマーマン

職場におけるジェンダー・ギャップはなぜ根強いのか？　膨大な研究を参照し、その背景をクリアに描き、実行可能な処方箋も提示。知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか？<br><br><br><br>生の声から浮かび上がる女性たちの困難。ジェンダー差による職場経験の違い。<br><br>ハーバード大教授らが膨大な研究を参照し、その背景をクリアに描くとともに、<br><br>実行可能な処方箋も提示。<br><br>人的資本／ESG経営時代のための１冊。<br><br><br><br>管理職・人事担当者・経営者必読！<br>コリーン・アマーマン
英治出版
2023年06月
ガラス　ノ　テンジヨウ　ヲ　ヤブル　センリヤク　ジンジ
コリ−ン　アマ−マン
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