日本版ジョブ型人事ハンドブック　雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践 / 加藤　守和　著

多くの日本企業でジョブ型人事制度の構築・運用に実績を積む著者が日本企業に適した導入法や活用法を実務者に向けて図解で詳説。ジョブ型人事制度導入の機運が盛り上がった２０２１年初頭、職能型人事制度が浸透している日本企業にはなじまないとの批判が出ました。しかし、「一人ひとりの職務を明確にする」ことでモチベーションとパフォーマンスが上がることへの理解がそこには欠けていたのです。<br>本書ではその功罪を検証し、日本版ジョブ型の成功に必要な「雇用」「人材マネジメント」「制度設計」などが視覚的に理解できるように図版を多用し、人事の実務者が手引書として使えるよう、サンプル書式も入れて解説する、人事必携の１冊です。<br>加藤　守和　著
日本能率協会マネジメントセンター
2022年03月
ニホンバン　ジヨブガタ　ジンジ　ハンドブツク
カトウ　モリカズ
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