職場関係学　経営社会学と労使関係論の先に / 野瀬正治

変容する人のつながり，仕事，組織・協働を<br>新たに職場関係学として捉え直す<br><br>近代社会の始まりに「社会と組織と人」の研究として「経営社会学」が，そして「労使関係論」が誕生した．しかし，今日のＡＩやＩＣＴをはじめとする新たな技術革新や人権尊重の広がり，個別化する個人と組織の関係からくる新たな社会規範のまえに，従来の経営・労働問題のアプローチは十分に対応できなくなっている．<br>本書は，社会現象，経営現象を「社会と組織と人」の関係変化として明らかにするとともに，新たに「職場関係学」の視座から捉え提言を試みる．<br>野瀬正治
晃洋書房
2025年03月
シヨクバ　カンケイガク
ノセ　マサハル
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