ＩＤＧｓ変容する組織　ＳＤＧｓ人材の育て方　人材育成の新グローバルスタンダード / 新井範子／著　鬼木基行／著　佐藤彰／著　新宅剛／著　水野みち／著

サステナビリティ時代のビジネスを実現する人材育成の新グローバルスタンダード【グローバルを見据えた人材育成、就職、転職にも】<br>IDGsの策定には、IDGsイニシアチブが設立され、50を超える学術機関、組織、コスタリカ政府が参画している。企業では、Google、やIKEA、Ericsson、Spotifyなど日本国内でも名を知られた企業がパートナー企業として名を連ねており、今後さらに注目が高まっていくと考えられる。（本文より抜粋）<br><br>持続可能なビジネスを実現する人材をどう育てるべきか。「成人発達理論」のロバート・キーガン、「心理的安全性」のエイミー・エドモンドソン、「学習する組織」のピーター・センゲ、「U理論」のオットー・シャーマーら世界的な研究者たちが推奨する内面の成長目標（IDGs）とは。<br>SDGs経営を実現する人材育成の本質、新しい時代の人材育成のあり方が詰まった珠玉のフレームワークとして、人材育成の新グローバルスタンダードであるIDGs（Inner Development Goals)の５つのフレーム、23のターゲットスキルを紹介します。<br>