エンゲージメントを高める場のつくり方 / 広江　朋紀　著

「感情をゆさぶるイベント」がエンゲージメント（貢献意欲）の高い会社をつくる！　定着率・利益率が上がるイベント（社員総会、表彰式etc）の運営法を紹介。オンライン・オフラインいずれも対応。リモート時代でも<br>エンゲージメント（組織とのつながり、愛着心、誇り）を保ち続けるには<br>どうすればいいのか？<br><br>キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式……<br>人や組織が変わるきっかけとなる「場」である「社内イベント」で<br>エンゲージメントを最大化する！<br><br><br>【エンゲージメントを高めるイベントを設計する３ステップ】<br>１ 組織の状況や課題を見立て【See】<br>２ 感情に働きかけ、行動をかきたてる場を企て【Plan】<br>３ 参加者が「主体者」になる心理的安全性の高い場を開く【Do】<br><br>８社のケーススタディ＆ワークショップ例も紹介。<br>オンラインでできるイベント例が満載！<br>広江　朋紀　著
同文舘出版
2020年09月
エンゲ−ジメント　オ　タカメル　バ　ノ　ツクリカタ
ヒロエ　トモノリ
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