これだけは知っておきたい！中小企業の賃金管理　若手が採用でき、優秀な人材が定着する新常識 / 北見昌朗　著

優秀な人が採れる・辞めない「賃金の基本」がわかる本。インフレ、賃金上昇時代、人材獲得難時代を勝ち残る賃金管理実務の決定版！インフレ、人材獲得難時代の「賃金の基本」がわかる一冊。<br>１万社のデータを活かした「北見式賃金マニュアル」を公開。<br><br><br>【主な内容】<br>◎独自の給与調査でわかった中小企業の給与相場<br>◎若手が採れる・定着する！ 北見式給与制度の作り方<br>◎「昔からある職能給」の賃金表 これだけある問題点<br>◎中途採用者の初任給はこうして決める<br>◎業績連動！ 昇給および賞与の”総原資”の決め方<br>◎「男女の給与格差」実態と対応策　etc.<br>北見昌朗　著
東洋経済新報社
2023年02月
チユウシヨウ　キギヨウ　ノ　チンギン　カンリ
キタミ　マサオ
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