管理職を全廃しました　社員全員が自走する「ティール型組織」 / 柴田紳

なぜ社員は主体的に動かないのか。その答えは、管理をやめることだった。ティール組織で上場を果たした企業のユニークな組織論。世界で唯一、ティール型組織で上場したネットプロテクションズの集合知経営<BR><BR>社長が「何もしない」でいること<BR>それが最高のマネジメント！<BR><BR>「なぜ社員は自走しないのか」。商社時代の挫折と創業後の軋轢に苦しんだ著者が、全社員との激論の末たどり着いた答え。それが指示・管理職をなくし、全員が自律的に動く「ティール型組織」だった。社員の幸福度が会社の成長エンジンとなり上場まで果たした、世界でも稀有な組織づくりとそのノウハウを全公開。<br>柴田紳
ダイヤモンド社
2025年11月
カンリシヨクヲゼンパイシマシタ
シバタシン
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