「働きがい」は仕組み化できる　チームの成果を最大化する！“インターナル・ブランディング” / 田中雅也

生産性向上・離職率低下につながる「働きがいの仕組み化」を紹介した全リーダー必読の一冊。自律した強い組織をつくる12の手法。AGC・東京海上グループ・ダイキン工業…大手企業で続々導入！自律した強い組織をつくる“インターナル・ブランディング”の具体的な手法とは？　一人ひとりのモチベーションとロイヤリティを高め、生産性の向上・離職率の低下につながる「働きがいの仕組み化」を紹介した全リーダー必読の一冊。AGC島村琢哉会長、水戸徳川家第15代当主徳川斉正氏推薦！<br>田中雅也
青春出版社
2026年03月
チイムノセイカオサイダイカスルインタ−
タナカ，マサヤ
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