組織の不都合な真実 / 高橋伸夫

「ぬるま湯」「やり過ごし」――。これらのコンセプトはどのようにして誕生したのか？　調査・分析の舞台裏を本音ベースで全面公開。【斬新な組織分析はどのようにして誕生したのか】<br>「ぬるま湯」「やり過ごし」「見通し」――。日本の組織に間違いなく存在するがカタカナ英語では表現できない現象を説明するコンセプトは、どのように誕生し検証されたのか。40年以上にわたって日本の組織を分析し続けてきた筆者が、そのプロセスを興味深く解説する調査関係者、研究者必読の書。<br>高橋伸夫
日経ＢＰ
2026年03月
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