男子系企業の失敗 / ルディー和子
日本の長期低迷は「男子系企業」が原因!? 同質的集団が、変化の時代に適応できず敗れる理由を多くの事例、豊富な学識から読み解くなぜ「おじさん」ばかりが権力を握る組織は劣化するのか。日本企業が長期にわたって停滞しつづけた真の理由に迫る。<br /><br />中高年男性ばかりが経営の主導権を握る、同質性集団が陥る罠とは何か。激動期に30年も現状維持を選択した「サラリーマン社長」の生態をはじめ、新卒大量一括採用と終身雇用がもたらした弊害など「日本型組織」の問題を読み解く。<br /><br />行動経済学や社会心理学など豊富な学識をベースに、さまざまな企業実例なども紹介しながら解説する、ユニークな日本組織論が誕生した。<br>ルディー和子
日経BP
2023年11月
ダンシケイ キギヨウ ノ シツパイ
ルデイ− カズコ
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