職場の共通言語のつくり方　世代と立場を超える / 堀越耀介

組織の「言葉のズレ」を解消し、対話で共通言語を創る革新的メソッドを解説。40社以上が導入した実践的ノウハウを紹介。組織内での「言葉のズレ」が、指示の食い違いや会議の堂々巡りを生んでいませんか。本書では、東京大学研究員の著者が、組織を活性化させる「共通言語（意味とイメージが共有されている言葉）」を対話で創り出す革新的なメソッドを解説。たとえば「価値提供」というあいまいに使われがちなワードが「単にモノを売るのではなく、ニーズを満たすこと」だという共通認識ができれば、組織のコミュニケーションは改善され、パフォーマンスも向上します。40社以上で導入された対話メソッドを、会議や1on1など日々の業務に今すぐ取り入れられるノウハウが満載。管理職の悩みを解決し、組織を前進させる一冊です。<br>堀越耀介
インプレスコミュニケーションズ
2025年06月
シヨクバノキヨウツウゲンゴノツクリカタ
ホリコシヨウスケ
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