採用学 / 服部泰宏／著

なぜ新潟の一企業が採用で全国に知られるようになったのか？ヤフーの意外なアナログ面接方式とは？科学に基いた驚きの採用最前線！最適な人材を、どう選べばいいのか？　全企業の人事担当者、必読！　主観や慣習を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らない――。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すると、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で再考した新しい学問の誕生！<br>服部泰宏／著
新潮社
2016年05月
サイヨウガク　シンチヨウ　センシヨ
ハツトリ，ヤスヒロ
新潮選書/