おはよう２１　２０２３年７月号

特集：リーダー・施設長のための部下の問題・改善点を上手に伝える“フィードバック”入門｜　【特集】・リーダー・施設長のための　　部下の問題・改善点を上手に伝える“フィードバック”入門【在宅特集】・訪問介護で押さえたい　　認知症の人とのかかわり方【マネジメント特集】・職員のモチベーションを　　高めるマネジメント（３）【特別企画】・認知症ケアの質を高める　　バリデーションの考え方と実践　後編…ほか