なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる/ロバート・キーガン/リサ・ラスコウ・レイヒー
2,750
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著:ロバート・キーガン 著:リサ・ラスコウ・レイヒー 監訳:中土井僚
出版社:英治出版
発売日:2017年08月
キーワード:なぜ弱さを見せあえる組織が強いのかすべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくるロバート・キーガンリサ・ラスコウ・レイヒー中土井僚 なぜよわさおみせあえるそしきがつよい ナゼヨワサオミセアエルソシキガツヨイ き−がん ろば−と ＫＥＧＡＮ キ−ガン ロバ−ト ＫＥＧＡＮ
著:ロバート・キーガン 著:リサ・ラスコウ・レイヒー 監訳:中土井僚
出版社:英治出版
発売日:2017年08月
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著者名:ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 中土井僚
出版社名:英治出版
ほとんどのビジネスパーソンが「自分の弱さを隠す仕事」に多大な労力を費やしている―。ハーバードの発達心理学と教育学の権威が見出した、激しい変化に適応し、成長し続ける組織の原則とは。
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