TIME TALENT ENERGY 組織の生産性を最大化するマネジメント/マイケル・マンキンス/エリック・ガートン/石川順也

著者名:マイケル・マンキンス  エリック・ガートン  石川順也 
出版社名:プレジデント社

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「働き方改革」では組織の生産性は上がらない。アウトプット最大化の鍵は「Aクラス人材」の配置である。カネ余りの時代において、真の希少資源は「TIME（時間）」「TALENT（人材）」「ENERGY（意欲）」である。その戦略的配分による究極の組織アウトプットの最大化戦略。

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