ダイアローグ対話する組織/中原淳/長岡健

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著:中原淳　著:長岡健
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2009年02月
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対話型のコミュニケーションで働くオトナは、学び、成長する。組織のあり方も、変わる。「早く走る」から「深く考える」へ。論理や数字だけでは腹落ちしない。だから行動につながらない。

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